裝備制造公司開展“三嚴三實”專題黨課教育暨專題教育動員
發布時間:2015-06-18 16:01  閱讀次數:【3114
      2015年6月10日裝備制造公司開展了“三嚴三實”專題黨課教育、專題教育動員,公司副科級以上干部及各單位的工會主席聽了專題黨課,參加了專題動員會。公司黨委書記董久瑞講了專題黨課,作了專題動員講話;公司董事長、總經理崔凱主持了專題黨課教育和專題教育動員會,并提出了要求。
      在會上,董久瑞說,開展“三嚴三實”專題教育,是吉煤集團根據中央和省委的要求,結合吉煤集團實際作出的重大決定。5月29日,遼礦集團召開了動員部署會議,張志友書記為我們上了一堂主題鮮明、內容生動、教育深刻、指導性強的黨課,同時對深入開展“三嚴三實”專題教育做了安排部署,提出了明確要求。我們今天召開這次副科級以上干部會議,正式啟動裝備制造公司“三嚴三實”專題教育活動,主要任務就是認真學習貫徹遼礦集團動員會議精神,安排部署專題教育工作,進一步統一思想、提高認識、明確要求、規范行動,通過專題教育進一步鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果,提升全公司黨員領導人員的黨性、品格、境界和素質,以作風建設的新成效,為裝備制造公司改革發展穩定提供堅強的思想、政治和組織、作風保障。       
       董久瑞從五個方面講了專題黨課暨作了專題教育動員。
       一、要充分提高對“三嚴三實”的重要性和重大意義的認識
習近平總書記提出的“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,謀事要實、創業要實、做人要實”的“三嚴三實”要求,簡潔凝練、內涵豐富、指向明確,既繼承了我國優秀傳統文化,又賦予其新的時代內涵;既堅持了黨的優良傳統,又提出了新的更高要求,為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循。開展好“三嚴三實”專題教育,首先就要充分認識“三嚴三實”的重要性和重大意義。這方面董久瑞重點講了三個要點。
       一是“三嚴三實”是加強思想作風建設的行動指南;二是“三嚴三實”是打造高素質領導人員隊伍的內在要求和必要舉措;三是“三嚴三實”是推進改革發展穩定的重要保障。
       二、要認真領會、深刻理解“三嚴三實”的豐富內涵
“三嚴三實”是檢驗黨員領導人員黨性修養和言行舉止的一把尺子、一面鏡子,其豐富內涵,我們必須要學習領會,加深理解。
董久瑞對嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已,謀事要實、創業要實、做人要實的豐富內涵進行了講解;并舉案說法,對不嚴不實的案例和造成的危害及當事者受到的懲處進行了講解。
      三、要把握和通曉踐行“三嚴三實”的基本要求和具體內容
各級領導人員要認真領會“三嚴三實”的深刻內涵和基本要求,要把“三嚴三實”作為座右銘和嚴格恪守的準繩,作為修身做人的基本遵循,改進工作作風,著力解決“不嚴不實”問題,切實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺,真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行,讓組織放心、讓員工滿意。
      董久瑞說,做好這方面,我們要按照遼礦集團黨委的要求做到“四要”。一要堅定理想信念,做到方向明確;二要堅定政治品格,嚴格依規辦事,做到對黨忠誠;三要堅持求真務實,甘于主動擔當,做到履職盡責;四要堅守廉潔底線,敬畏紀律法制,做到干凈干事。對這“四要”內容董久瑞做了展開講解。
      董久瑞強調,各級領導人員要嚴格執行中央《八項規定》,把黨委主體責任、紀檢監察監督責任落到實處,進一步嚴明紀律、嚴格管理、嚴懲腐敗。自覺做到廉潔從業。今后,一定要按照集團公司要求,對于凡涉及違反黨風政紀法規的案件和群眾反映強烈的問題從嚴從快進行處理。
      四、要切實抓好“三嚴三實”專題學習教育
      董久瑞說,按照集團公司的統一部署,結合企業實際,在開展“三嚴三實”專題學習教育中,必須要扎實抓好“四個關鍵”動作,解決“五個方面”的問題。
      1.抓好“四個關鍵”動作
一是黨支部書記要帶頭講“三嚴三實”專題黨課;二是扎實開展“三嚴三實”專題研討;三是召開“三嚴三實”專題民主生活會和組織生活會;四是強化整改落實和立規執紀。
    2.解決“五個方面”的問題
解決“四風”頑疾,樹立新風正氣,是開展“三嚴三實”專題教育的目的所在。開展群眾路線教育以來,公司的黨風建設、作風建設都有一定進步,但與集團公司要求和廣大員工的期盼來看,個別單位和個別領導人員還有差距,還有些問題依然存在。所以,各單位必須要堅持問題導向,以“三嚴三實”為衡量標尺,采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議的辦法,開展嚴肅認真的自查自糾,每個領導班子、每名領導人員都要像整治“四風”那樣,認真對照“三嚴三實”要求,對身上存在的頑疾進行一次徹底大排查,大掃除。對照理論理想、黨章黨紀、民心民聲、先輩先進“四面鏡子”,緊密聯系思想、生活和工作實際,按照集團公司的要求從五個方面深入查找“不嚴不實”問題。
      一是在宗旨意識方面查找。主要是解決個別領導人員服務意識淡薄,脫離員工群眾,缺乏為員工辦事意識的問題;
      二是在道德修養方面查找。主要是解決個別領導人員重能力建設、輕品行修養,“四風”沒有得到徹底根除的問題;
      三是在貫徹執行方面查找。主要是解決個別領導人員履職不盡責、不想擔當、不愿擔當、不敢擔當,工作只求過得去,不求過得硬,辦事效率不高的問題;
      四是在嚴格自律方面查找。主要是解決個別領導人員紀律松弛,自律不嚴,濫用職權,廉潔意識不強的問題;
     五是在真抓實干方面查找。主要是解決個別領導人員上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止,不求實、不務實、不落實的問題。
      各級領導人員一定要按照集團公司所列的五個方面的“不嚴不實”的問題,對照檢查逐條逐項查找不足,深查細照,列出清單,著力發現和解決思想、作風上不嚴不實的突出問題,真正把問題找準找實,把根源挖深挖透。要按照習近平總書記最近在浙江考察時所要求的進行整改,屬于能力不足的,就要加強培訓,加強實踐鍛煉,加強總結提高;屬于擔當精神缺乏的,就要明確責任加強督導檢查;屬于不作為的,就要嚴肅批評教育,認真執紀問責。要從健全目標責任制入手,使每個崗位都職責和跟蹤清晰,每一項工作都程序和目標清晰,每一項獎懲都認定和執行清晰,促使各級領導人員勤奮敬業、勇于擔當、甘于奉獻。
      五、要高度重視,切實加強對專題學習教育的組織領導
      董久瑞說,開展“三嚴三實”專題學習教育,表明了中央全面從嚴治黨的鮮明態度、持之以恒加強作風建設的堅定決心。各黨支部、各單位要緊緊圍繞中央“突出主題教育、強化問題導向、貫徹從嚴要求、堅持以上率下、注重講求實效”的總要求,按照集團公司黨委的具體安排,結合本單位的工作實際,提高認識、統一思想、突出主題、抓住關鍵,把搞好專題學習教育作為一項政治任務抓緊、抓實、抓出成效。一要明確工作職責;二要堅持從嚴要求; 三要注重輿論引導; 四要緊密聯系實際。
     董久瑞最后說,同志們,開展好“三嚴三實”專題教育,對于我們裝備制造公司來說利益在當前,意義在深遠。我們勵精圖治、攻堅克難,求得包括煤機在內的制造業發展的一席之地,關鍵在干部,關鍵在以“三嚴三實”教育規范和武裝起來的在座的干部隊伍,我們責無旁貸、義不容辭。讓我們嚴謹嚴肅嚴格遵循踐行“三嚴三實”,形成修身正已、干事創業、甘于奉獻的新風尚,為促進企業健康快速發展多做貢獻,爭立新功!
      在裝備制造公司“三嚴三實”專題黨課暨專題教育動員會議上董事長、總經理崔凱就圍繞如何貫徹落實這次會議精神,代表公司班子提出了三項要求。
      一要深入學習領會、統一思想、嚴密步驟、立見行動。各黨支部、各單位要通過召開各種會議,深入學習董書記專題黨課的主要精神,充分認識開展專題教育的重大意義,深刻領會“三嚴三實”的豐富內涵,切實增強開展好專題教育的思想自覺和行動自覺,堅持問題導向,堅持從嚴從實,突出工作重點,豐富教育載體,推動專題教育深入開展。各單位要認真謀劃安排,精心組織實施,成立工作機構,迅速部署落實,抓緊啟動實施,認真踐行“三嚴三實”,把專題教育轉化為公司持續健康快速發展的強大動力。各單位要以黨支部書記講黨課的方式啟動“三嚴三實”專題教育,并在6月15日前全部完成。
      二要加強組織領導、凝聚教育合力、豐富教育內容、確保取得實效。各黨支部書記要擔負起專題教育的第一責任,基層各行政一把手要把“三嚴三實”主題教育作為第一政治任務,基層黨政班子成員和副科級以上干部要帶頭響應,積極參加,扎實做好專題教育的“關鍵動作”,高質量抓好專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實、立規執紀等各個環節,確保專題教育取得實效。
      三要堅持統籌兼顧、搞好工作結合、努力攻堅克難、促進企業發展。各單位要以開展“三嚴三實”專題教育為動力,統籌抓好當前安全、生產、穩定等工作。安全是各項工作的前提和保證,各級干部要防驕破滿,轉變作風,落實責任,嚴格執行帶班值班等制度,確保安全生產。要扎實開展好形勢任務教育。當前,全國煤炭經濟形勢十分嚴峻,我們也深受波及和影響,在這種環境條件下做到“保安全、保運行、保穩定、保開支”,實屬不易,各級組織要搞好宣傳發動,講清、講透公司面臨的困難和做出的努力,引導廣大干部職工堅定戰勝困難的決心,保持昂揚向上的斗志,堅決完成全年各項目標任務,并向多元化發展探索出新的路子。
       崔凱最后說,同志們,開展“三嚴三實”專題教育,我們重點要在嚴格、嚴謹、嚴肅和務實、夯實、落實上加大力氣、多下功夫,各級黨員領導人員要以高度的政治責任感、良好的精神狀態和扎實的工作作風,把專題教育組織好、開展好,并且要以“三嚴三實”專題教育為驅動力,把生產經營和各項工作組織好、開展好,以高度的責任感、使命感、緊迫感和不畏艱難、勇于進取的實際行動為公司健康持續快速發展而建功立業!


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